FAQ

Ja, du bist bei uns fest angestellt – mit allen Rechten und Pflichten, wie in jedem anderen Arbeitsverhältnis auch.

Nicht. Unsere Einsätze sind in der Regel für mehrere Monate eingeplant bis zu Ihrer Übernahme bei dem jeweiligen Kundenbetrieb.

Urlaubstage, Lohnfortzahlung bei Krankheit und soziale Absicherungen bekommst du ganz normal, wie bei jedem anderen Job auch.

Vor jedem Einsatz informieren wir dich umfassend über das Unternehmen, die Aufgaben und alle wichtigen Details. So kannst du bestens vorbereitet starten.

Ja, wir unterstützen dich gerne bei deiner beruflichen Entwicklung. In Zusammenarbeit mit unseren Partnern können Schulungen oder Qualifizierungen möglich sein.